Op door: Pensioenfonds Avebe

Na uitgebreid overleg over de CAO tussen de werkgever en de vakbonden is uiteindelijk een akkoord bereikt.

Op basis van de gemaakte afspraken heeft het pensioenfonds het opbouwpercentage voor 2016 vastgesteld op 1,717%. Ook heeft het bestuur bepaald of de pensioenen over 2016 worden verhoogd. U ziet hiernaast met welke percentages de pensioenen eventueel worden verhoogd. 

Verhoging pensioen

Om uw opgebouwde pensioen te beschermen tegen inflatie, probeert pensioenfonds Avebe de opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen jaarlijks te verhogen met een toeslag (indexatie). De verhoging is eind 2016 vastgesteld op basis van de verwachte beleidsdekkingsgraad per 31 december 2016. We gingen er vanuit dat die ongeveer gelijk zou zijn aan de 114% van eind oktober. Dat betekent dat we in 2017 een gedeeltelijke toeslag kunnen geven, afhankelijk van de stijging van de maatstaf waaraan de toeslag is gekoppeld. 

De toeslag

Voor de groepen 1 tot en met 3 geldt dat de toeslagverlening is gebaseerd op de ontwikkeling van de consumentenprijsindex afgeleid van september 2015 tot september 2016. Deze was over deze
periode gelijk aan 0,0%. Voor groep 4 geldt dat de toeslagverlening is gebaseerd op het percentage van de algemene salarisontwikkeling volgens de cao-Avebe. Deze was over de periode september 2015 tot september 2016 gelijk aan 1,96%. In verband met de dekkingsgraad van 114% is de toeslag 0,4%. Hieronder ziet u welke verhoging geldt per groep.

Groep 1

Met pensioen of ontslag vóór 1 april 1996

0,0%
Groep 2

Met pensioen of ontslag vanaf 1 april
1996 tot 9 december 1999

0,0%
Groep 3

Met pensioen of ontslag vanaf 9
december 1999

0,0%
Groep 4

Huidige medewerkers

0,4%