Ziekte

Iedereen kan van de ene op de andere dag ziek worden. Het is goed om te weten wat er voor u is geregeld als u langer dan twee jaar ziek bent.
 

Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid

Als u langere tijd ziek bent dan zult u na ongeveer twee jaar gekeurd worden. Er wordt dan onderzocht of u in staat bent om uw werk weer op te pakken. Als uit de keuring blijkt dat u minimaal 35% arbeidsongeschikt bent, dan komt u in aanmerking voor een WIA-uitkering. Naast een WIA-uitkering heeft u mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen van het pensioenfonds. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. U ontvangt pas een uitkering als u minimaal 35% arbeidsongeschikt bent. Daarnaast heeft u mogelijk recht op voortzetting van uw pensioenopbouw tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsongeschiktheidspensioen van het pensioenfonds

Of u een aanvullende uitkering van het pensioenfonds ontvangt, is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. U leest hieronder meer. 

Bent u 35 – 45% arbeidsongeschikt?
Als u voor 35 tot 45% arbeidsongeschikt bent, dan hebt u via het pensioenfonds recht op het arbeidsongeschiktheidspensioen en gedeeltelijke premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw.

U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70% van het verschil tussen 59.706 euro (in 2022) en uw jaarsalaris. Als u 35-45% arbeidsongeschikt bent dan ontvangt u geen volledige uitkering. De uitkering is dan 40% van het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen. 

Bent u 45% – 55% arbeidsongeschikt?
Als u voor 45% tot 65% arbeidsongeschikt bent dan zorgt het pensioenfonds voor het volgende:
(1) arbeidsongeschiktheidspensioen en
(2) gedeeltelijke premievrijstelling.

U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70%. Als u 45%-55% arbeidsongeschikt bent dan ontvangt u geen volledige uitkering. De uitkering is dan 50% van het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen. 

Bent u 55% – 65% arbeidsongeschikt?
Als u voor 55% tot 65% arbeidsongeschikt bent dan zorgt het pensioenfonds voor het volgende:
(1) arbeidsongeschiktheidspensioen en
(2) gedeeltelijke premievrijstelling.

U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70%. Als u 55%-65% arbeidsongeschikt bent dan ontvangt u geen volledige uitkering. De uitkering is dan 60% van het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen.

Bent u 65% - 80% arbeidsongeschikt?
Als u voor ten minste 65% arbeidsongeschikt bent, dan hebt u recht op:
(1) arbeidsongeschiktheidspensioen en
(2) volledige premievrijstelling.

U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70%. Als u 65%-80% arbeidsongeschikt bent dan ontvangt u mogelijk geen volledige uitkering. De uitkering is dan 72,5% van het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen. 

Bent u 80% - 100% arbeidsongeschikt?
Als u voor ten minste 80% arbeidsongeschikt bent, dan hebt u recht op:
(1) arbeidsongeschiktheidspensioen en
(2) volledige premievrijstelling.

U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70% van het verschil tussen 59.706 euro (in 2022) en uw jaarsalaris. Als u 80%-100% arbeidsongeschikt bent dan ontvangt u een volledig arbeidsongeschiktheidspensioen.

Lees meer

Wilt u meer weten over wat er voor u geregeld is bij arbeidsongeschiktheid? Lees dan verder in de brochure. 

Belangrijkste vragen

• Ontvang ik een uitkering van de overheid?
  Afhankelijk van de vraag of u nog wel of niet kunt werken na uw ziekte, heeft u recht op een WGA-uitkering of een IVA-uitkering. Uitgangspunt van de WIA is dat u zoveel mogelijk probeert te werken als u kunt. Via de WGA krijgt u een uitkering als u door uw ziekte ten minste 35% arbeidsongeschikt bent. Bent u blijvend en volledig arbeidsongeschikt? Dan krijgt u een IVA-uitkering.
• Moet ik zelf doorgeven aan het pensioenfonds dat ik ziek ben?
  Nee, uw werkgever geeft dit aan ons door. Als uw ziekte langer dan twee jaar duurt dan nemen wij contact met u op in verband met een mogelijk recht op premievrije voortzetting en arbeidsongeschiktheidspensioen.
• Ziekte. Krijg ik een aanvullende uitkering bij ziekte?
  Als u voor minimaal 35% arbeidsongeschikt bent, dan hebt u via het pensioenfonds recht op een (gedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidspensioen. U ontvangt een arbeidsongeschiktheidspensioen als u meer verdient dan 59.706 euro (in 2022) bruto per jaar. Het volledige arbeidsongeschiktheidspensioen is 70% van het verschil tussen 59.706 euro (in 2022) en uw jaarsalaris. De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen is gebaseerd op de mate van arbeidsongeschiktheid.